[JUSTIFY]تفاعلا مع مانشرته صحيفة “أنباء الباحة” بعنوان ( [LINK=http://www.albahanews.info/new/s/3176]عمال شركة كبرى في”الباحة” يعيشون بلا رواتب وبإقامات منتهية !![/LINK] ).
في حين عزم فرع وزارة العمل والتنميه الاجتماعيه بالباحه ممثلاً في مكتب العمل بمحافظة قلوة لزيارة مقر الشركة والالتقاء بالعمال وفتح ملف حقوقهم لإيفاء رواتبهم . وسوف يرافق المحرر الحملة لتبيان مايخرج بعد الالتقاء بالعمال .
وتتفق الاراء القانونية على آلية فرض الغرامات فهي تبدأ مباشرة بعد تكرار صاحب المنشأة تأخير الرواتب أكثر من مرة على العامل، وذلك وفق شكوى يتقدم بها العامل ويثبت فيها تكرار التأخير، وخاصة عندما يتجاوز التأخير شهر كامل أو أكثر، ففي هذه الحالة تفرض عليه غرامة ثلاثة آلاف ريال وتتعدد بتعدد العمال، أما إذا تجاوز التأخير مدة 3 أشهر فيحق للعامل في تلك الحالة بنقل خدمات العامل إلى مُـنْشآت أخرى دون موافقة صاحب العمل الحالي، حتى لو لم تنته رخصة العمل الخاصة بالعامل.[/JUSTIFY]
